Règlement intérieur

Personnel assujetti
Le présent règlement s'applique à tous les stagiaires. Chaque stagiaire est censé accepter les termes du présent contrat lorsqu'il suit une formation dispensée par Growth Hiring.

Conditions générales
Toute personne en stage doit respecter le présent règlement pour toutes les questions relatives à l'application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que les règles générales et permanentes relatives à la discipline.

Règles générales d'hygiène et de sécurité
Chaque stagiaire doit veiller à sa sécurité personnelle et à celle des autres en respectant, en fonction de sa formation, les consignes générales et particulières de sécurité en vigueur sur les lieux de stage, ainsi qu'en matière d'hygiène.
Toutefois, conformément à l'article R.6352-1 du Code du Travail, lorsque la formation se déroule dans une entreprise ou un établissement déjà doté d'un règlement intérieur, les mesures d'hygiène et de sécurité applicables aux stagiaires sont celles de ce dernier règlement.
Par ailleurs, les stagiaires envoyés en entreprise dans le cadre d'une formation, sont tenus de se conformer aux mesures d'hygiène et de sécurité fixées par le règlement intérieur de l'entreprise.

Utilisation des ressources pédagogiques et techniques
Chaque stagiaire doit veiller à utiliser les ressources mises à sa disposition dans le cadre de sa formation à distance de manière appropriée et en respectant les consignes fournies par l’organisme de formation. Toute utilisation détournée ou abusive est interdite.

Accès aux plateformes et outils numériques
L’accès aux plateformes de formation, aux supports pédagogiques et aux outils numériques fournis par l’organisme est strictement personnel. Le partage des identifiants ou l’utilisation des ressources à des fins autres que celles prévues pour la formation est interdit.

Signalement des anomalies
En cas de problème technique ou d’anomalie lors de l’utilisation des outils numériques mis à disposition, le stagiaire doit en informer immédiatement l’organisme de formation afin qu’une solution puisse être apportée dans les meilleurs délais.